En Google-produktchef har anklaget virksomheden for at have overtrådt Californiens arbejdslovgivning gennem dets restriktive fortrolighedspolitik. Ifølge The Information anlagde medarbejderen en retssag til Californiens Superior Court i San Francisco med påstand om, at Google kører et internt "spionprogram", der opfordrer medarbejderne til at rapportere medarbejdere, der mistænkes for at lække information til medierne.
I retssagen hedder det også, at Googles politikker forbyder medarbejdere at rapportere ulovlige aktiviteter i virksomheden, selv til dets egne advokater. Mærkeligt nok er der også en politik, der forhindrer ansatte i at skrive en roman om at arbejde for et Silicon Valley-selskab uden at få godkendelse fra Google.
En af grundene til de strenge politikker er at sikre, at fortrolige oplysninger ikke lækkes til pressen. Enhver, der er fundet skyldig i at gøre det, ville blive afsluttet i henhold til retssagen. I sagen hedder det også, at fortrolige oplysninger klassificeres som "alt hos Google", som forhindrer medarbejderne i at tale om deres arbejdspladsforhold med "pressen, medlemmer af investeringssamfundet, partnere eller andre uden for Google."
Hvis det konstateres, at Google er skyldig i de påståede 12 overtrædelser af Californiens arbejdslovgivning, kunne det udbetale så meget som 3, 8 mia. Dollars i alt, med 75% af straffen, som staten har opkrævet, og resten distribueres til Googles 65.000 ansatte. Det udgør $ 14.600 pr. Medarbejder.
Her er en fuld kopi af retssagen som fået af The Verge:
