Danielle Mastrangel Brown, en tidligere VP og Chief of Diversity & Inclusion hos Intel, begynder hos Google den juli. Brown havde været hos Intel i 8 år og efterlader dem med en arbejdsstyrke, der er næsten en fjerdedel kvindelig. Vi kan kun håbe, at hun har samme held med Google.
Googles lovede at forbedre sin mangfoldighed gang på gang i de sidste tre år, men i deres blogindlæg i denne uge indrømmer de, at der stadig er masser at gøre. Lejen af Brown er kun en del af deres fornyede indsats. Google lancerede for nylig et engineeringopholdsprogram for Howard University med det formål at hæve antallet af tekniske afroamerikanske Googlers fra de 1%, det er i dag.
Blogindlægget er også fyldt med anekdoter om mangfoldighed og styrken, det bringer firmaet, men det, der sætter sig mest ud for denne ydmyge blogger, er udsagnet om, at Really Blue Pixel stammede fra den kreative leder Alberto Villarreals historie med Mexico City.
