Adp mobile review: hvordan en fordel-app skal gøres

Hvis din arbejdsgiver bruger ADP til lønning eller fordele, har du brug for ADP Mobile-appen. Jeg hader at smide en konklusion i begyndelsen af ​​enhver anmeldelse, men det er det, jeg tror, ​​hver gang jeg tjekker en funktion eller fyrer op for at se, hvordan der gøres noget, mens jeg skriver dette, så det er her, jeg vil begynde. Og det kommer fra en der var skeptisk over for behovet for en app som denne i første omgang.

Mange virksomheder bruger en tjeneste, der leverer lønningsliste, ydelsesstyring og menneskelige ressourcer fra udbydere som ADP. Det giver mening for en virksomhedsejer, der ikke ønsker at ansætte et fuldt personale til at hjælpe med at tage sig af eksisterende ansatte og kan bare hente disse tjenester fra en gruppe professionelle. For medarbejdere betyder det dog, at du bare ikke kan springe i nogle få aflukke eller fange nogen til frokost for at diskutere din løn eller få en feriedag godkendt. For det har du brug for en måde at "tale" med disse menneskelige ressourceudbydere og -planlæggere. ADP Mobile-appen er en fantastisk måde at gøre det på, hvis din arbejdsgiver bruger ADP til ressourcestyring.

ADP Mobile

En fordel-app udført rigtigt.

Få dine fordele

ADP Mobile er en fantastisk ressource for alle, hvis arbejdsgiver bruger ADP til ressourcestyring og er et godt eksempel på, hvordan en forretningsapp skal gøres.

Hvad ADP Mobile gør rigtigt

Den første og vigtigste ting, en app, der håndterer ting som dit tidskort eller fordelspakke skal gøre, er at være sikker. Hvis du er i stand til at foretage vigtige ændringer, der påvirker dit liv uden at møde ansigt til ansigt med en manager, skal du være sikker på, at kun du kan gøre det, og at ingen andre kan snuppe rundt og få disse oplysninger. Ting som din løncheck eller forsikring er hvorfor du arbejder i første omgang, ved du det?

ADP Mobile-appen bruger de samme beskyttelser, som du finder via webportalen på deres side. Kommunikation er sikret og krypteret, så du kan være sikker på, at kun du og de mennesker, din chef er ansat for at tage sig af dig, ved, hvad der foregår. Det er ikke kun vigtigt, men er også et lovkrav, når man håndterer medicinske fordele som sundheds- eller tandforsikring. Appen bruger et sikkert login, der kan fås adgang til via telefonens fingeraftrykslæser eller ved at indtaste din adgangskode, og de data, den gemmer på din telefon, er krypteret og uleselig på anden måde. Appen er nem at bruge og næsten umulig for andre at bruge på dine vegne. Ligesom det burde være.

Et instrumentbræt skal informere uden at overvælde. ADP negler det.

Når du logger ind, får du vist et betjeningspanel for alle de tjenester, din virksomhed bruger ADP til at administrere. Det betyder, at du finder ting som dit tidskort, dine W-2-oplysninger, din sidste lønningsstubbe eller medicinske fordele opført på en ordnet og let at se måde. Hvis du er manager, finder du også værktøjer til at gøre ting som at godkende orlov eller køb fra de mennesker, der arbejder under dig ud over tjenesterne for alle ansatte. Indholdet er dynamisk; det afhænger af de tjenester, din arbejdsgiver bruger ADP til at administrere, og det er, hvad den giver dig.

Konceptet med et instrumentbræt er ikke nøjagtigt noget nyt. Når du bruger en app eller en webportal til adgangstjenester lander du normalt på en slags oversigtsside, der hjælper dig med at finde nøjagtigt, hvad du kom efter. Det er dog ikke altid godt.

ADP sømmer konceptet ved at dele ting ud i et sæt logiske kategorier i en rulleliste. Lister er kedelige af sig selv, så ADP tilføjer også ting som knapper med let adgang til at åbne i et cirkeldiagram, der viser dine betalingsstuboplysninger. De oplysninger, du sandsynligvis ville åbne appen for at finde, præsenteres i instrumentbrættet og nær toppen af ​​listen, så du ikke behøver at grave efter det. Hvis du f.eks. Er nødt til at grave i kategorierne efter noget specifikt, som f.eks. Tilbageholdelse af løncheck, udvides kategorierne med et tryk, og det andet niveau på instrumentbrættet er en listevisning af alt, hvad du kan gøre.

ADP Mobile-appen er nem at bruge, men formår stadig at holde dine data private og sikre.

Jeg prøvede at forestille mig, hvordan jeg ville bruge ADP-appen, hvis Mobile Nations brugte ADP til ressourcestyring. Ting som at slå på hver morgen - især vigtigt, når alle arbejder fra et andet sted - eller at se min "huskeliste" er noget, som jeg gerne vil have hurtig og nem adgang til, og ADP udnytter betjeningspanelet til at præsentere vigtige oplysninger, som jeg regelmæssigt ville har brug for lige ud foran. Og de gør det på en måde, der holder tingene pæne og uklare, hvilket betyder, at det er let at tage det hele ind og forstå det, allerførste gang du bruger appen. Det er også nemt at kontrollere ting som din tidsplan eller fordele, hvis du har brug for at gå et dybere niveau.

Du kan også finde hurtige links til ting som virksomhedsdækkende bulletins, en indbakke til meddelelser og korrespondance om dit job eller fordele og et virksomhedsdækkende bibliotek, hvis du har brug for at komme i kontakt med en kollega. Alt præsenteres på en måde, der både er let at bruge og ser godt ud.

Alle de oplysninger, du finder på webportalen, er der, de er bare blevet kondenseret og præsenteret på en måde, der fungerer på din telefon. Hvis du nogensinde har forsøgt at navigere gennem en kompleks webapp gennem din telefons browser, ved du, hvor vigtigt dette er. Vores små skærme kræver nogen tanke, når det kommer til at præsentere information på en måde, der er let fordøjelig, og det er her ADP Mobile-appen lyser.

Hvad du har brug for at vide

For det første gør appen intet, hvis din arbejdsgiver ikke bruger ADP til at håndtere HR eller ikke har konfigureret dig med et login til virksomheden. ADP anbefaler, at du taler med dit virksomheds HR-team for alle detaljer, hvis du er usikker. Du kan også få flere oplysninger fra ADP-webstedet.

Når det er taget sig af, er det indhold, der præsenteres for dig, baseret på de tjenester, din arbejdsgiver bruger ADP til at administrere. Det betyder, at du muligvis ikke ser alt, hvad appen har at tilbyde.

En demokonto med alle aktiverede indstillinger viser virkelig, hvorfor du muligvis har brug for en app som denne.

ADP opsatte mig med en demo-konto gennem en dummy-arbejdsgiver, så jeg kunne få adgang til alt, hvad den tilbyder, samt en konto, der er oprettet som en virksomhedschef, så jeg kunne se, hvordan ting som fritid godkendelser eller overførsler blev gjort. Dette gav mig de samme værktøjer og adgang, som jeg ville have, hvis jeg brugte ADP dagligt, så jeg kunne opleve, hvordan det er at stole på appen. Login var hurtig, og jeg blev hurtigt præsenteret for instrumentbrættet hver gang jeg brugte det. Der var et par gange, hvor jeg var nødt til at vente på, at dataene blev overført efter logge ind, men selv da skulle jeg kun vente et par ekstra sekunder.

Det er også værd at bemærke, at appen kræver, at du logger ind, hvis den mister fokus. Hvis du skifter til en anden app for at tjekke på din kalender eller få et opkald, kan du ikke bare skubbe ind i den uden at logge ind igen. Det er en dejlig touch når det kommer til datasikkerhed og privatliv såvel som en måde at sikre, at en anden ikke kan finde appen åben i din menu med gentagelser og lege rundt i den. Igen er et øje for sikkerhed altid værdsat, når en app har adgang til noget, dette er vigtigt.

Bundlinjen

Hvis din arbejdsgiver bruger ADP, er du muligvis allerede bekendt med appen og bruger den hver dag. Hvis du bruger webportalen til daglige opgaver, eller du kun har brug for adgang til ADP for fordele eller din tidsplan, er det helt værd at installere det og bruge det.

Det er et godt eksempel på en HR-app såvel som en fantastisk Android-app generelt. Det kører glat, giver dig lige det, du har brug for og ønsker at se, og holder alt sikkert og sikkert.

4.5 ud af 5

Da jeg først blev præsenteret for at gennemgå ADP-appen, var jeg lidt skeptisk. Jeg troede ikke, at jeg nogensinde ville installere en app, der tilbød, hvad jeg kunne finde på en webside, hvis jeg havde brug for det. Efter at have set hvor godt ADP-appen er gjort, føler jeg mig lidt anderledes.

Vores firma bruger en HR-udbyder til fordel og udgifter, og hvis ADP var den udbyder, ville jeg installere og bruge appen. Det er let, hvilket betyder, at jeg ikke ville bruge nogen tid på enkle opgaver og kan fokusere på mit arbejde. Hvis din virksomhed bruger ADP, skal du tjekke den ud. chancerne for, at du finder en grund til at holde det installeret.

ADP Mobile

En fordel-app udført rigtigt.

Få dine fordele

ADP Mobile er en fantastisk ressource for alle, hvis arbejdsgiver bruger ADP til ressourcestyring og er et godt eksempel på, hvordan en forretningsapp skal gøres.