Teknologi har altid haft et mangfoldighedsproblem. Men snarere end at henvise til den måde ting ser ud til at være, vælger nogle teknologiselskaber i stedet for at investere i at ændre status quo. Google har været særlig aktiv i sine initiativer. Virksomheden annoncerede, at det har samarbejdet med Howard University for at lancere en skolegren på sin Mountain View-campus, kaldet "Howard West."
Studerende, der er valgt til programmet, har en chance for at lære af Googles egne ingeniører og teknologer i tre måneder. De modtager et stipendium til hjælp til dækning af boliger og andre udgifter, de måtte have med at leve i den statistisk dyre Silicon Valley. Studerende tjener også skolegodtgørelse mod deres grad.
"Howard West er nu midtpunktet i Googles bestræbelser på at rekruttere flere sorte softwareingeniører fra historisk sorte colleges og universiteter, " skriver Bonita Stewart, Googles VP for globale partnerskaber. Hun fortsætter:
Et af mine yndlingscitater til enhver tid kommer fra den anerkendte managementkonsulent Peter Drucker: "Den bedste måde at forudsige fremtiden er at skabe den." Dette er nøjagtigt tankerne bag Howard West, da programmet er en måde at skabe en fremtid, der afspejler værdierne af mangfoldighed og inkludering, som Google har haft siden første dag.
Programmet begynder i sommer. Google planlægger til sidst at udvide programmet til andre historisk sorte colleges og universiteter (HBCU'er) rundt om i landet.
