Samsung sagde i en erklæring, der blev offentliggjort i aften på sit officielle Samsung Tomorrow- sted, at den "midlertidigt har suspenderet forretning" efter at have fundet bevis for, at børnearbejdere på en gang af sine kinesiske leverandører. Åbenbaringen kommer på hælene af en undersøgelse fra China Labor Watch, der rapporterede om 15 tilfælde af krænkelser af arbejdskraft, herunder brugen af børnearbejdere. Samsung havde i et svar på The Next Web oprindeligt sagt, at det ikke havde fundet nogen tilfælde af børnearbejde i sine revisioner, men at det undersøgte påstandene.
I denne seneste erklæring sagde Samsung, at dens revision den 25. juni ikke afslørede tilfælde af børnearbejde. Men en separat, uafhængig revision, der blev ansporet af CLW-rapporten "fundet bevis for ulovlig ansættelse" den 29. juni.
Her er Samsungs erklæring i sin helhed:
Samsung Electronics gennemførte en undersøgelse af Dongguan Shinyang Electronics Co. Ltd., en af dens leverandører, umiddelbart efter, at China Labor Watch den 10. juli anklagede den Kina-baserede leverandør af at ansætte børn.
Efter undersøgelsen besluttede Samsung midlertidigt at suspendere forretningen med den pågældende fabrik, da den fandt bevis på mistanke om børnearbejde på arbejdsstedet. Beslutningen blev truffet i overensstemmelse med Samsungs nultolerancepolitik for børnearbejde.
Det er uheldigt, at påstanden dukkede op på trods af Samsungs bestræbelser på at forhindre børnearbejde hos dets leverandører. Som led i løftet mod børnearbejde foretager Samsung rutinemæssigt inspektioner for at overvåge sine leverandører i Kina for at sikre, at de følger forpligtelsen, og har ydet den nødvendige støtte.
For Dongguan Shinyang Electronics har Samsung foretaget revisioner ved tre lejligheder siden 2013, med den seneste afsluttet den 25. juni 2014. Der blev ikke fundet tilfælde af børnearbejde under disse revisioner.
I den separate undersøgelse efter CLW-beskyldningerne fandt Samsung imidlertid bevis på ulovlig ansættelsesproces, der fandt sted 29. juni. De kinesiske myndigheder undersøger også sagen.
Hvis undersøgelserne konkluderer, at leverandøren faktisk hyrede børn ulovligt, vil Samsung permanent stoppe forretningen med leverandøren i overensstemmelse med dens nultolerancepolitik for børnearbejde.
Desuden vil Samsung styrke sin ansættelsesproces ikke kun på sine produktionsfaciliteter, men også hos sine leverandører for at forhindre, at en sådan sag gentager sig.
Kilde: Samsung i morgen
